福州市華榕出租汽車有限公司（以下簡稱公司），成立于2013年11月，為華榕集團全資子公司。公司以在福州市倡導(dǎo)推動低碳、綠色、環(huán)保城市建設(shè)，打造宜居城市為理念，嚴(yán)格執(zhí)行集團各項指令，提供交通運輸相關(guān)服務(wù)，主營業(yè)務(wù)為出租車客運運輸?shù)取Ｗ杂?00部清潔能源出租車，通過精細化管理，創(chuàng)新經(jīng)營模式，強化落實執(zhí)行，合理調(diào)配駕駛員，組織車輛運輸，為市民提供安全、文明、舒適、便捷的出租汽車出行服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)福州市華榕出租汽車有限公司黨支部會議研究，福州市華榕出租汽車有限公司本次招聘會計崗位人員1名。
一、選聘崗位
福州市華榕出租汽車有限公司會計崗位社會招聘1名。
二、選聘崗位職責(zé)
會計人員（招聘1人）
1、負責(zé)納稅申報、稅款繳納工作，積極配合接受有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。
2、負責(zé)統(tǒng)計證、開戶許可證等財務(wù)有關(guān)證照的辦理、年檢。
3、審核各類對內(nèi)和對外付款，降低財務(wù)風(fēng)險，監(jiān)督相關(guān)部門對未收賬款進行跟蹤，有效防范壞賬風(fēng)險。
3、監(jiān)督相關(guān)部門對物資采購進行審查。
5、配合集團公司的審計工作，并對審計中存在的問題及時進行修正。
6、編制會計憑證和財務(wù)報表，并報送給相關(guān)單位，以及時準(zhǔn)確的反映企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況，開展財務(wù)分析工作，編寫財務(wù)分析報告，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。
7、負責(zé)資產(chǎn)的賬務(wù)管理，資產(chǎn)統(tǒng)計造冊、物資進出倉管理等，監(jiān)督有關(guān)部門定期進行財產(chǎn)清查和盤點，執(zhí)行資產(chǎn)賬務(wù)管理，審核公司資產(chǎn)購置與處置。
8、完成公司臨時交辦的其他工作。
三、選聘范圍和資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn)；
3、品行端正、品德優(yōu)良，無受過違法違紀(jì)處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不良記錄；
4、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
（二）任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有初級及以上會計職稱者、殘疾人員優(yōu)先考慮；
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，有較強的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細致，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、年齡30周歲及以下。
6、崗位參考薪酬為：4.5-6萬元/年(含績效），績效薪酬部分按實際工作完成情況及考核結(jié)果予以發(fā)放。
（三）有下列情形之一的，不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，不得報名。
四、信息發(fā)布
本次招聘信息將發(fā)布在國資集團公眾號、華榕集團網(wǎng)站、福州人事人才網(wǎng)、福州人社招聘網(wǎng)等渠道發(fā)布。
五、選聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考核標(biāo)準(zhǔn)、確定人選、體檢、公示、研究決定錄用、履行聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名時間及報名方式
1、報名時間：2022年12月30日-2023年1月10日（5個工作日）
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送到企業(yè)報名郵箱，逾期不予受理。報名材料包括：
（1）填寫完整真實的報名登記表，即《應(yīng)聘表》；
（2）本人有效身份證件、學(xué)歷、企業(yè)任職證明材料掃描件；
（3）相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書；
（4）近期1寸彩色證件照。
將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱（963015175@qq.com）。
聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：0591-83817231 13599425038
（二）資格審查
按照選聘崗位的資格條件，由人資部對應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進行資格初審。
資格初審結(jié)束后，將資格初審結(jié)果通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，資格初審合格者進入面試環(huán)節(jié)。
每個崗位報名人員達到3人（含）以上。若報名人員不足3人，則重新招聘。
（三）考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）面試主要測試應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗以對職位的適應(yīng)能力，為半結(jié)構(gòu)化面試。成績滿分為100分，最終面試成績?nèi)「魑豢脊俚钠骄帧?/P>
（3）成績計分標(biāo)準(zhǔn)
成績以面試成績作為最終分?jǐn)?shù)；合格線為70分。
如總成績排名相同者，將擇日安排同分者再次進行面試。
以上成績均按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。
（四）體檢
擬聘人選名單需到市級以上醫(yī)院進行體檢。缺席體檢者取消聘用資格；體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補人選進行體檢。
（五）確定人選
根據(jù)面試情況、體檢情況進行綜合分析，并征求有關(guān)部門意見，提出聘任建議。經(jīng)公司黨支部會議研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進行公示。
（六）公示
擬聘人選名單，將予以公示，公示期為5個工作日。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。
（七）錄用
實行招聘試用期制，崗位試用期為3個月，聘期3年。被錄用員工必須在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到。如在發(fā)出錄用通知15天內(nèi)不能正常報到者，可取消其錄用資格。特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報到。取消錄用資格后，可由后續(xù)遞補人選遞補。
六、對選聘工作的監(jiān)督
福州市出租汽車有限公司紀(jì)檢監(jiān)察員對選聘過程全程監(jiān)督，公司辦公室、企管部接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。
