華榕(集團)有限公司公開招聘公告
發(fā)布時間:2019-12-06 15:16 點擊數(shù):

因業(yè)務發(fā)展需要,華榕(集團)有限公司(以下簡稱華榕集團)擬向社會公開招聘一名熟悉專業(yè)知識的優(yōu)秀骨干人才。

一、華榕集團簡介

華榕(集團)有限公司于1985年經(jīng)國務院外經(jīng)貿(mào)部批準在香港注冊成立,是參照正處管理的市管一級國有企業(yè),是福州市政府唯一一家駐港全資窗口企業(yè)。目前擁有正常生產(chǎn)經(jīng)營的境內(nèi)、境外子公司23家,員工5400多人。

集團境外總部設在香港,境外主要涉及經(jīng)貿(mào)合作、投資發(fā)展、融資租賃、招商引資、項目推介等業(yè)務。集團境內(nèi)福州總部位于臺江區(qū)群眾東路97號,已逐步構建安保產(chǎn)業(yè)、交通服務產(chǎn)業(yè)、城市建設產(chǎn)業(yè)、投融資產(chǎn)業(yè)等四大戰(zhàn)略業(yè)務單元。主要發(fā)展金融守押、地鐵安檢安保、機關、公共場所安保、城區(qū)道路泊車、公共停車場、出租車服務、清潔能源加氣站、渣土運輸服務、房地產(chǎn)開發(fā)、房屋征收、企業(yè)咨詢管理、企業(yè)營銷策劃、文化藝術交流活動策劃、融資租賃等業(yè)務。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則,采取報名、簡歷審查、面試、考察相結合的方式進行公開招聘、競爭擇優(yōu)。

三、招聘崗位及人數(shù)

華榕(集團)有限公司董事長助理1名

四、招聘崗位職責

(一)協(xié)助董事長召集和主持集團高層管理會議,組織討論和決定集團的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針、年度計劃、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

(二)協(xié)助董事長起草提名集團高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案;

(三)掌握集團整體運營情況,為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料;

(四)做好對外公共關系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程,協(xié)助處理相關的商務接待工作;

(五)代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào);

(六)處理董事長授權的其他事務。

五、招聘范圍和資格條件

1.選聘范圍:福建省范圍內(nèi)符合職位資格條件的人員都可以報名。若應聘人員為企業(yè)員工,其工作單位應注冊登記在福建省內(nèi)區(qū)域,且應聘人員與工作單位簽訂全日制勞動合同。

2.選聘人員應具有以下資格條件:

(1)遵紀守法,廉潔自律,品行端正,作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),中共黨員優(yōu)先;

(2)具有正常履職的身體條件;

(3)具有較強的行政管理能力,具備履行崗位職責所必需的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識能力,工作業(yè)績較好。

3.任職資格

全日制大學本科以上學歷,年齡在40周歲以下,具有10年以上大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗的高管人才;擔任過國企中層正職以上職務的人才優(yōu)先。

六、有下列情況之一的,不得參加應聘

1.因個人原因,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

2.受過司法機關刑事處罰的;曾被辭退或開除公職的;正處于黨紀、政紀處分期限內(nèi)的;正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

七、招收程序

本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式,按簡歷篩選、面試、入職體檢、公示、錄用等步驟進行。

(一)報名

1、報名時間:2019年12月7日至2019年12月13日

2、報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送到郵箱hrjtrz@126.com,逾期不予受理。報名材料包括:

(1)填寫完整真實的報名登記表,即《華榕集團應聘人員報名登記表》;

(2)本人有效身份證件、學歷、企業(yè)任職證明材料掃描件;

(3)相關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;

(4)近期1寸彩色證件照。

將以上材料打包為一個壓縮文件,以“姓名”命名,發(fā)送至報名郵箱。

咨詢聯(lián)系人:張小姐 0591-83372063

(二)簡歷篩選

按照選聘崗位的資格條件,由集團組織相關部門對應聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進行資格初審。資格初審結束后,將資格初審結果或郵箱電話通知應聘人員,資格初審合格者進入面試環(huán)節(jié)。面試人員不足3名,則取消該職位的招聘。

(三)面試

崗位面試采取半結構化面試形式,成績滿分為100分,合格線為70分,面試成績作為最終分數(shù)。

(四)入職體檢

擬聘人選需到華榕集團指定區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢。體檢不合格或查實所提供材料不實者,取消聘用資格,由后續(xù)遞補人選進行體檢。

(五)公示

擬聘人選名單,將在有關網(wǎng)站上予以公示,公示期為5個工作日。

(六)錄用

擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到的,取消聘用資格。試用期原則為6個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。試用期滿后進行考核評價,考核評價合格的予以正式錄用,不合格的予以解除聘用。

八、其他事項

(一)報名人員對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,華榕集團有權取消其錄用資格;

(二)報名人員所提供的個人信息資料恕不退還,華榕集團將予以妥善保管;

(三)在報名后的一個半月內(nèi)敬請保持手機暢通;

(四)應聘者請自行下載專用表格填寫履歷,謝絕其他格式履歷表;

(五)本公告最終解釋權歸屬華榕集團。

附件:應聘人員登記表